Skype используется для собеседований в 28% российских компаний

20 сентября 2011 года

Около 28% российских компаний используют сервис интернет-телефонии Skype для проведения интервью с кандидатами на работу, однако 47% работодателей не собираются применять подобную практику, следует из исследования, проведенного порталом Superjob.

Большинство использующих Skype компаний (56%) проводят с его помощью интервью с соискателями на региональные позиции, позиции в других городах или филиалах, а также при найме удаленных сотрудников.

Около четверти компаний (26%) также проводят собеседование с помощью Skype при найме сотрудников на топовые позиции. Реже всего Skype используется для общения с кандидатами на позиции инженеров и IT-специалистов - 2% и 1% соответственно.

Чаще других этим сервисом при проведении собеседований пользуются компании численностью от 500 до 1 тысячи человек (43%) и от 1 тысячи до 5 тысяч сотрудников (42%).

Противники использования интернет-телефонии в подобных целях утверждают, что интервью должно проходить при личной встрече, и Skype не может заменить живое общение. Есть и те, кто не используют его из-за отсутствия технических возможностей.

Портал Superjob проводил опрос с 1 по 7 сентября. В исследовании приняли участие 1 тысяча респондентов - менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб, ответственные за подбор персонала.

Количество зарегистрированных пользователей Skype во всем мире превышает 500 миллионов человек, при этом 170 миллионов человек пользуются им ежемесячно. В пиковые моменты в марте 2011 года сервисом одновременно пользовались до 30 миллионов человек.